{"id":820,"date":"2022-10-18T16:27:06","date_gmt":"2022-10-18T14:27:06","guid":{"rendered":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/?p=820"},"modified":"2022-10-18T16:31:34","modified_gmt":"2022-10-18T14:31:34","slug":"interview-fuer-unternehmerinnenfachzeitschrift","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/?p=820","title":{"rendered":"Interview f\u00fcr Fachzeitschrift &#8222;Impulse&#8220;!"},"content":{"rendered":"\n<p>F\u00fcr die Unternehmer*innenfachzeitschrift &#8222;Impulse&#8220; wurde ich als Expertin f\u00fcr Personalentwicklung f\u00fcr den Leitartikel &#8222;Entfaltet Euch!&#8220; interviewt.<\/p>\n\n\n\n<p>Gerade kleinere Unternehmen sehen in strategischer Personalentwicklung h\u00e4ufig einen Mehraufwand, den sie scheuen. Dass es gerade in Zeiten von akutem Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ftemangel trotzdem sinnvoll, ja h\u00e4ufig \u00fcberlebenswichtig ist, einige Gedanken und Energien in die unternehmensinterne Personalentwicklung zu stecken verdeutlicht <a><\/a>dieser Artikel mit vielen Praxisbeispielen die zeigen, dass nicht immer ein kostenintensives System etabliert werden muss, um gute Mitarbeiter zu finden, zu f\u00f6rdern und zu binden. Hier geht es zum Artikel:<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.impulse.de\/management\/personalfuehrung\/strategische-personalentwicklung-plus\/7610167.html?fbclid=IwAR2lZG0FXeqhUqNq4xOaPgwpBolG5-PADlEYMIMEPBiG2lsQb_w9X0GSHKs\">https:\/\/www.impulse.de\/management\/personalfuehrung\/strategische-personalentwicklung-plus\/7610167.html?fbclid=IwAR2lZG0FXeqhUqNq4xOaPgwpBolG5-PADlEYMIMEPBiG2lsQb_w9X0GSHKs<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Interessiert Sie das Thema als Unternehmer*in oder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer*in mehr?<\/p>\n\n\n\n<p>Ich berate und begleite Sie und Ihr Unternehmen gerne bei Personalentwicklungsstrategien, Ver\u00e4nderungsprozessen sowie F\u00fchrungskr\u00e4fte- und Teamentwicklung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr die Unternehmer*innenfachzeitschrift &#8222;Impulse&#8220; wurde ich als Expertin f\u00fcr Personalentwicklung f\u00fcr den Leitartikel &#8222;Entfaltet Euch!&#8220; interviewt. Gerade kleinere Unternehmen sehen in strategischer Personalentwicklung h\u00e4ufig einen Mehraufwand, den sie scheuen. Dass es gerade in Zeiten von akutem Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ftemangel trotzdem sinnvoll, ja h\u00e4ufig \u00fcberlebenswichtig ist, einige Gedanken und Energien in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":819,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-820","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=820"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/820\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":824,"href":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/820\/revisions\/824"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/819"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=820"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tamara-zeidler.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}